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社会责任
       瑟诺在追求永续发展的过程中,深切体会企业对社会的责任,除力求技术的提升与突破外,更以审慎的态度全面积极推动社会责任/ETI管理与职工安全卫生之活动,以善尽企业应有之责任。并坚持以下述承诺做为瑟诺社会责任/ETI管理决策的最高指导方针:

       1、瑟诺及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳工权益是一个负责任的公司所具备的基本条件,也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。

       2、瑟诺承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、以及其他适用的行业标准 和国际公约,持续改善工作条件和职工福利。

       3、瑟诺承诺提供安全卫生的工作条件,保障员工安全为什条件符合社会责任/ETI的标准和要求,并持续改善。

       4、与质量管理一样,社会责任/ETI管理也是本公司日常运作的重要机能组成部分,履行社会责任/ETI是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。公司任命高层管理人员负责社会责任/ETI管理,建立、实施和维持良好的社会责任/ETI管理体系,并将这一要求延伸到供货商和分包商。


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